Russische Eltern können sich jetzt auf Kosten des Arbeitgebers bei ihren Kindern in den Sanatorien ausruhen
Im kommenden Jahr wartet eine weitere nützliche und angenehme Innovation auf russische Eltern und ihre Kinder - eine Möglichkeit, sich im Urlaub in einem Sanatorium und Resort im Heimatland auf Kosten der Arbeitgeber zu entspannen.
Seit dem 1. Januar 2019 sind Änderungen an den geltenden Rechtsvorschriften in Kraft getreten, die den Steuerbehörden empfehlen, Mittel zu berücksichtigen, die große Steuerzahler (Unternehmensleiter und -organisationen) für den Kauf von Gutscheinen für Mitarbeiter und deren Familienangehörige bei der Berechnung der Einkommensteuerbemessungsgrundlage ausgegeben haben.
Arbeitgeber können so die steuerliche Belastung für ihr Unternehmen verringern, und die Arbeitnehmer können die Kosten für Ferien mit Kindern im Urlaub erstatten.
An ausländischen Feiertagen und Reisen in die GUS-Staaten gelten die neuen Regeln jedoch nicht. Dort müssen noch Genehmigungen und Tickets auf eigene Kosten gekauft werden. Resorts und Resorts in Russland werden jedoch leichter zugänglich.
Die Möglichkeit, eine Entschädigung für Urlaube in Russland vom Kopf zu erhalten, wird den arbeitenden Russen, ihren rechtmäßigen Ehepartnern sowie Eltern und Kindern gewährt. Wichtiger zustand: Das Kind muss zum Zeitpunkt des Erwerbs der Erlaubnis unter 18 Jahre alt sein oder bis zu 24 Jahre alt sein, wenn das Kind mit einem Vollzeitbudget studiert. Die Anzahl der Kinder ist nicht begrenzt.
Eine weitere wichtige Bedingung: Die Kosten sollten 50 000 Rubel pro Person nicht überschreiten.
Die Verringerung der Steuerbelastung für Unternehmen aller Ebenen und Formen ist ein sehr rentables Angebot und daher Experten der National Union of Tourism Industry. Die Motivation für die Direktoren ist ausgezeichnet. Durch die Entsendung von Mitarbeitern mit Familien auf Kosten des Unternehmens erhalten Sie gleich mehrere wichtige Vorteile: glückliche und ausgeruhte Arbeiter, Familien, Steuersenkungen und einen guten beruflichen Ruf.
Nach vorläufigen Schätzungen von Experten können sich 2019 nicht weniger als eine Million Menschen ausruhen. Etwa 200.000 Arbeitgeber des Landes haben bereits den Wunsch geäußert, an dieser Praxis teilzunehmen. So ist es nach und nach geplant, die Praxis bezahlbarer Ferien wieder herzustellen, die in vielerlei Hinsicht von dem Unternehmen kompensiert werden, an dem die Person arbeitet.
Als Maßnahme betrachtet wird die Lebensqualität von Familien mit Kindern erheblich verbessern - Wenn sich viele zuvor nicht leisten konnten, in ein Sanatorium zu fahren, haben sie jetzt eine solche Gelegenheit.
